大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新遇的解答，让我们一起看看吧。
新工作遇到不肯交接工作的同事怎么办？
不肯交接是因为你可能抢了人家的饭碗，人家不可能给你好脸色。
首先是以和为贵，身在职场能不树敌就不要轻易树敌。多去询问他一些他比较在意或者他值得炫耀的事。可以请他吃个饭或者替他做一些力所能及的事，争取让他可以主动交接。
如果还不行，这个时候你要拉拢可以打击他的人，他现在是你的敌人，敌人的敌人就是朋友，你要观察他和公司里谁的关系最不好，你要和他的敌人在一起，把他整出去。
更好不要和领导说这件事，如果你连这种小事都处理不好，说明你根本没有什么能力。你在领导面前打他小报告等于直接告诉领导你是个无能的人。
先把情况搞清楚，逐渐分化孤立他。
在喜欢的人面前很自卑，我该怎么办？要不要在一起？
我看到后台有一个女孩留言咨询，她说：
我觉得我男朋友特别优秀，好像什么都知道，什么都会，我在他面前经常容易自卑，感觉自己配不上他，很容易患得患失，怎么办？
其实在喜欢的人面前，每个人都会自卑的。
因为你是带着“爱”的有色滤镜看他的，在你眼中，他微笑的样子是帅气的，他放空的样子是呆萌的，他睡觉打鼾的样子都是可爱的。
在心理学上这叫作“晕轮效应”，它说的是我们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶，然后再从这个判断，推论出那个人身上的其他品质。
这也就是说：
如果你喜欢一个人，那你会更多的看到对方身上的优点，而且即便他有些小缺点，你也会觉得无伤大雅，在你心里他还是优秀的、可爱的。
因此我们看喜欢的人，越看越喜欢，而看讨厌的人，越看越讨厌。
此外，有些人本来就有点自卑，那在喜欢的人面前这种自卑又被放大了。
就像那位柠友，她一直都不觉得自己有什么过人之处，尽管之前是她男朋友猛烈追求她，可她一直不明白男朋友到底看上她什么了，总觉得有一天男朋友要是发现她没那么好，就会跟她分手。
因此她在男朋友面前一直带着美好而又虚假的面具，她想卸下，可又害怕卸下。
用我之前在网上看到一句话来说，就是“我无法解释你有多么美好，美好到我开始怀疑自己是否与你相配。”
可抱着这样的心态去谈恋爱是非常累的，你对对方一直是仰望的心态，然后一边想要讨得对方的欢心，一边却又不甘心如此，情绪时高时低，一不留心就容易被点炸，最后伤人又伤己。
那该怎么改变这种心态呢？柠檬今天来跟大家聊一聊。
我先问大家一个问题，你觉得爱情的本质是什么？
当然每个人都有自己的答案，但从社会心理学的角度来说：
恋爱它本质上也是一种社交关系，而任何社交关系的建立以及长期保持，都会遵循一些固有的原则，比如说“互惠”：
这段关系你们双方是各取所需的，你要相信没有人是奔着吃亏去谈恋爱的。
即便有些在我们看来是“舔狗”的一方，他也不是什么都没有获得。
所以从你们可以建立起恋爱关系这一点来说，就足以说明你是可以站在他身边的。你要相信自己有那个资格，也有这个实力。
不知道大家有没有过这样的经历，进入某个新环境后，你发现身边优秀的人太多了，原来的自信一下子就被击垮了，但是你想过没有，你能被纳入这个新环境，本身就已经说明你跟那些优秀的人是一样的。
你的一切东西都是属于你的，不会因为其他人也有，它就没用了。
而且换个角度去想，你既然这么认可对方，那他的审美你也应该一并接受和认可，在他的眼里，你就是他的缪斯女神啊。
你否定自己，就是否定他的审美，否定他对于伴侣的选择，你觉得一个那么优秀的人会不知道自己喜欢谁吗？
所以以后再有这种心态，一定要告诉自己，是他选择了你，你货真价实，你超配他的。
与此同时，面对他，你也不要有什么感恩戴德的心态，你能站在对方身边，那说明你本身就值得被爱。
你对他好，也应该是基于你爱他，而不是要回报他、要还债。
现在大家知道在爱的人面前该怎么保持不卑不亢了吗？好了，今天的分享就到这里。本文由【柠檬心理课堂】原创。
不管是情感还是生活上的难题都令人烦恼。
任何问题或烦恼，柠檬一直都会在~
你好！很高兴回答你的问题:
一、如果已经在一起，就要坚持在一起，只要他（她）不嫌弃你，如果她（他）也喜欢你的话。两个人从认识，相知到相爱，真的不容易，一路走去，还要经历多少风雨，还要踏过多少坎坷，还是是个未知数，就仅仅自卑就轻易放弃？
二、爱，切忌缺乏自信。如果一个人愿意跟你在一起，说明你身上有他（她）喜欢的优点，能够吸引了他（她），你必须充满自信的去接纳，也让他（她）有足够的信心和希望走下去。相爱的两个心，最怕的是缺乏信心，看不到希望。我努力在经营，你却轻言放弃，于心何忍，总有一天会被爱看不起。
三、爱，不能不自信，但一定要心存愧疚。如果真爱他（她），就一直想给他（她）更好的生活，总感觉愧对他（她），于是，努力奋进，为爱改变，自己进步了，变得优秀了，爱就幸福了。
让我们简单地拆解一下这个问题。
首先，为什么会在喜欢的人面前自卑？
其实这应该会出现很多人身上，所以也很正常。我们一般喜欢一个人那么一定是对方有你欣赏的地方，或许是优于自己，甚至自己所不具备的。
那么当喜欢这件事出现的时候多多少少会有写仰望对方的感觉，这种心理会更多地出现在女生身上，因为女孩子会更感性。当然男孩子也有可能这样。所以既然很多人都会出现为什么要担心或者害怕呢？
其实侧面来看证明了你很喜欢对方，如果不喜欢怎么会这样呢？
感情嘛就是很难理论清楚的，或许对方学历或者外表都不一定特别优秀，但就会有让你说不出的好。
其次，遇到这种自卑的情况怎么办？
一贯的建议都是接受它。自卑又怎么样呢？只要自己接受并且意识到这一点的话也很好啊。如果对方身上有你欣赏的品质，那么我们当然也要更努力，或者在自己擅长的领域更优秀，这样在一起才能越来越好。
当然努力的方向不一样要和对方一样，但至少是你需要花精力以及时间去维系的兴趣或者事情。这样不至于经常纠结于一些无谓的想法，比如你喜欢学插花或者爱健身，那么就去做并且为之花上一定时间，而对方或者喜欢研究摄影或者喜欢学烹饪。虽然是不同的方向但却有新鲜的话题可以聊。
最简单舒服的关系一定是建立在双方都不会庸人自扰之上，即便默默良久不发一言也可以不尴尬。
最后结论要不要在一起？
说了那么久结论不是很简单了吗？足够的喜欢以及足够的合适就能够顺其自然地在一起。
可能不一定马上能确认是不是对的那个人，那就去相处，自然而然坦诚地相处。如果合适那么就是合适的，如果有任何摩擦裂痕也会在一定的时间内爆发，出现问题再解决，解决不了或许也就不合适。
尽管我已长篇大论废话连篇，但最终结果还是需要自己判断，最后一定会有答案的。
这种情况其实是大多数人都会有，特别是在感情经验少、情窦初开的人身上更为多见。
但更加常见的疑问是:要不要表白？而题主问的是“要不要在一起？”证明自身条件可以，而且对方也愿意接受你。那为什么不在一起呢？
关于自卑的问题，当你们在一起后，逛街看电影吃饭后，牵手接吻后，你就会发现对方真实的样子，与你心中的模板可能差距甚远。自卑的情绪自然不消而散了。
在喜欢的人面前产生自卑情绪，多半是因为情窦初开的人把对方幻想成为自己心目中的完美恋人。在一起好发现对方并不如你心中般完美之时，自卑的感觉会自然消失的。
而另一个多半的自卑，是阶层问题。阶层相差太远，建议不要在一起，历史的教训让我们知道夸跨阶层的恋爱多半都不会有好结果的。
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建议先调整自己心理状态，一边交往，一边调整。但先不要走进婚姻。
1.接纳自己的不完美。
我们在比自己优秀的人面前会有自卑心理，这是正常的。但是因为这个就完全否定自己的所有就过分了。没有人是完美的，我们不要苛责自己，多发现自己的优点去放大它，你要接纳你的缺点，接纳那个不完美的自己。自爱才会赢得自尊，才会赢得别人的爱。比如，你可能不漂亮，但是你很擅长理财，你就要放大你的优点，接纳你不漂亮的事实。
2.认识到对方的不完美。
就像自己不完美一样，对方肯定有他的缺点。恋爱的时候会产生晕轮效应，觉得对方哪哪都好，看不到缺点。所以，你需要用点理智了。拿你的优点比比他的缺点，我们也不必他差多少。
3.努力提升自己。
假如你真的在各方面都不是很优秀，我们除了接纳不完美的自己以外，还要去学习提升自己，让自己的能力得到提升。这是我们谈恋爱的底气，才能平等的恋爱。比如，你性格内向。你可以去学习演讲，提升自己的知识和表达能力，当你现在演讲台上发光的时候，你会赢得对方的爱。
舒婷《致橡树》中对爱情这样定义的：
我必须是你近旁的一株木棉，
作为树的形象和你站在一起。
我们分担寒潮、风雷、霹雳；
我们共享雾霭、流岚、虹霓。
仿佛永远分离，
却又终身相依。
这才是伟大的爱情。
我想更好的爱情就是永远保持独立，又可以彼此扶持吧。希望当你真正克服自卑，独立自信的站在对方面前的时候，你就可以走进婚姻了。
在工作上，受到明显不公后，是该离职，还是该坚守？
工作上有什么公不公
拿结果，不管白猫黑猫，能抓老鼠的就是好猫。
世界那么大，何必在一棵树上吊死，人的职业生涯那么长，随心一点，真的觉得不能说服自己内心，换个工作罢了，不要有太多的道德绑架，和所谓的文化价值观，真诚点，像我们这样的普罗大众，争口饭吃，养家糊口，活得更好是目标，其他别掰扯。
心受委屈了，钱给少了，自己过不去了就走吧，别委屈自己的心。
首先，你可以反思一下，你为什么会选择这份工作；其次，这份工作对你来说有多热爱；第三，在这里，你得到了什么？对现状是否满意，除了这次不公以外；第四，为什么你会觉得不公，如果你是领导，站在公司的角度，你会怎么处理？
我问这些问题不是质问，就是自我反思一下，这份工作还有多少值得你留下的地方？因为人在受委屈的时候大多时候是不会考虑太多问题的。而我们更多的时候会因为一个决定而后悔，所以，当你自己反思以后，大概的可以梳理一下思路了，就是是更愿意留下来？还是更愿意离开？
如果还是不太清楚，那么再考虑一下，离开这里以后，去其他地方待遇会不会更好？有没有更值得我们去发展的空间。如果没有任何后顾之忧，那么，离开，对你来说是更好的选择。如果没有，那么，可以暂时在工作岗位上坚守，并且让自己比之前做的更好！
有些时候，我们没办法去改变别人，那么有些困惑，还是只能自行消化，尤其是在离职以后还是不能解决问题的情况之下。
大学毕业，我的老师跟我讲说，有人的地方就是江湖，有些问题，换工作并不一定可以解决问题。希望您可以慎重对待！
祝好！
这个问题不能一概而论，要结合自己的实际情况来考虑。首先，先要看一下自己的年龄，现在网上经常有关于“中年危机”的言论。如果你属于这个年龄段，说实在话我还是劝你一下要忍耐，这个年龄段现在确实是不好找工作。如果你是年轻人，那么我劝你“骑驴找马”，不要意气用事，因为生活必定是现实的。其次你需要考虑国家层面，今年的疫情对咱们国家的经济还是有很大影响的，现在好多单位都在裁员，失业率有所上升，所以还是建议谨慎。再从职场角度来讲，其实有人的地方就有纷争，职场也是江湖，不管你在哪个公司其实都是一样的，你要学会处理问题，而不是逃避问题。这个世界没有绝对的公平，只有相对的公平。人从出生开始，就注定着不公平。所以任何事要调整的是自己的心态，自己心里有天秤，但不能要求别人跟你有一样的天秤，因为每个天秤还存有误差不是吗。所以等你忍过这一段时光，再回头看，也许你就不把这点儿不公当回事了。
如果从锻炼自己的角度看，还是坚守，把这种局面扭转过来那你有了这个能力，到哪里都能适应了。离职是一种选择，是变相逃避。如果坚守，要先看看造成这样的情况是什么原因造成的？是自己的缺点还是自己的软弱造成的。总之要找到原因。
在人生的道路上，每个人都会遇到不公平，在每一次遇到不公平时都是一种历练。
如果你是一个年轻人，在工作中受到不公，首先要反思一下自己:是自己太善良受欺负，还是别人要冤枉你；还是自己不够圆滑，受到领导的打压……，总之找到了原因，了解了事情的前因后果，努力去找解决问题的办法。如果自己不懂处理，可以请教家人、朋友，前辈，让他们去帮你分释，这样很多事情迎忍而解。每一次的不公平对待都是一经历，会让自己变得坚强，抗压。好的方面坚持下去，不好的努力改变，相信公道自在人心。如果在工作中遇到一点不好的事就选择离开，那就永远没有成长的机会。
如果你是一个中年人，多年的工作经历会让你知道为什么对你不公平。我们也可以去据理力争，如果不能改变，可以让时间来证明。如果是实在呆不下去，也不要马上离职，可以一边做着一边找新工作，因为中年人是生耗不起，千万不要意气用事。
总之，不管是年轻人还是中年人，工作中总会遇到各种各样的问题，我们要有勇气去面对问题，解决问题。相信阳光总在风雨后！
我已经离开了一个单位，受到了欺负。心里总是走不出来阴影，心里非常崩溃。我该怎么办？
换另一种工作吧，我也是是2018年辞职的，沉淀了一年，这一年里也反反复复，做什么工作都提不起劲，又害怕面对人群，就慢慢的做 *** ，什么都做，服务员，清洁工，赚钱吧，多赚点，反正呆家里害怕人群只会越来越封闭，慢慢敞开心扉吧，慢慢接受自己受伤了这件事，然后慢慢修复自己，就像我，哪怕到现在还感受不到喜怒哀乐，抑郁的后遗症很厉害，哪怕慢慢走出来也恢复不到以前了，他们说这叫成长，这叫现实，这叫我们不够圆滑的必经之路。
到此，以上就是小编对于新遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于新遇的4点解答对大家有用。
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